Leden kunnen gratis gebruikmaken van onderwerpen uit de documentatie van het Ideeëncentrum. Deze documentatie bestaat uit materialen en middelen Ideeëncentrum (IC), verslagen van IC-activiteiten en onder andere artikelen, die via ‘vrije nieuwsgaring’ afkomstig is van de eigen knipseldienst.

In de lijst staan de onderwerpen op alfabetische volgorde genoemd.
Vermeld bij uw verzoek het onderwerp en het cijfer, naar documentatie
(Heeft u een artikel gelezen dat ook voor andere leden interessant is, dan ontvangt het secretariaat dat artikel of uw mededeling daarover graag.)

Berichten verschenen in de maand januari 2012

Geen berg te hoog voor dit idee
Thijs Zonneveld is wielerjournalist en zelf ook wielrenner geweest. Op maandag 25 juli 2011, de dag na de slotetappe van de Tour de France, reed hij met collega Nando Boers terug naar huis. Die vrijdag daarvoor hadden zij met duizenden Nederlanders op de Alp d'Huez gestaan en van die berg een Nederlandse berg gemaakt. Toen Thijs bij Leidschendam de hoogbouw, de bedrijfspanden en de viaducten zag zei hij: 'Als je dit kan bouwen kan je toch ook een berg bouwen?' En daar op die plek en op die datum is het idee geboren een berg van twee kilometer hoog in Nederland te realiseren… Dat alles is te lezen in de Volkskrant van 24 januari jl.
Het idee van Zonneveld wil het Ideeëncentrum niet meteen bestempelen als 'Idee van het Jaar' (voor leden: al ingezonden?). Maar zo'n idee dat volgens Zonneveld 'een belachelijk megalomaan idee is', zegt dat een idee nooit té gek is. Daar is Zonneveld het mee eens want hij zegt in het artikel ook dat 'als er meer idioten zijn die mee willen doen, dat ze dat moeten laten weten'.
Uit de praktijk van meer dan vijftig jaar ideeëncompetities, Nationale IdeeënDagen en verkiezingen Idee van het Jaar, blijkt dat niet altijd de meest 'makkelijke' gedachtes ideeën worden. Daarom zegt het Ideeëncentrum dat ook ideeën die 'gevoed' worden door het absurde, die niet echt of zelfs helemaal niet noodzakelijk zijn of die in eerste instantie niet levensvatbaar lijken, vaak de beste ideeën kunnen worden!
Ideeën; jammer dat niet elke organisatie daar iets mee doet. Jammer voor de organisatie, de werknemers en de plezierige gevolgen die men met die ideeën laat liggen.
Wilt u meer informatie over ideeën, ideeënsystemen, besparingen, beloningen en alles wat daar verder mee te maken heeft? Mail info@ideeencentrum.nl of bel (0342) 47 44 78.

Uit 2011 overgebleven ideeën voor ideeën, deel II
Op 9 januari drukten wij zes ideeën af die anders in de vergetelheid dreigden te raken. En er lagen nog meer ideeën te wachten om te publiceren en waardoor er dan iets mee gedaan kan worden. Deze week een laatste serie van zes ideeën voor ideeën. Met deze onderwerpen:
1. Zolang het maar geen jatten wordt. Nee, 'jatten' is geen goed idee; zelfs een verwerpelijk idee. Maar hoe vaak gebeurt het niet dat iemand een ideetje heeft waar anderen op kunnen voortborduren. Of, zoals in Intermediair in april was te lezen: Waarom niet vaker over de schouder van een collega meekijken en waarom niet andermans gedachtegoed volgen? Anders gezegd: waarom het wiel opnieuw uitvinden?
2. Voor goede ideeën altijd geld. Bij Sara Lee staat 'intrapreneurship' hoog in het vaandel. In hun blad Incl. lazen we wat dat betekent: 'Dat kan bijvoorbeeld door buiten de jaarplannen om met creatieve ideeën te komen. Die ideeën hoeven niet van bovenaf te komen. Sterker nog, medewerkers die dagelijks dicht op de markt zitten, zien vaak beter waar de kansen liggen.'
3. Ideeënwinkel. Is dit een vondst of een idee? Nee, maar je hebt er alleen wat aan als je het doet. Wat? Zoals in Heerlen waar ze een ideeënwinkel hebben geopend. Het is een plek voor burgers, ondernemers en bezoekers om ideeën op te doen of om ideeën aan te dragen. Met daar als doel: Heerlen kleurrijker maken.
4. Dat loopt (niet) in de papieren. Uit onderzoek blijkt dat de Nederlandse werknemer per dag gemiddeld 28 pagina's print. Dat vond Adviesbureau Accenture ook wel veel. Daar wordt nu alleen geprint als het echt niet anders kan of echt noodzakelijk is. Directeur personeelszaken aldaar Mulder denkt dat in de toekomst papierloze kantoren gaan ontstaan.
5. Ideeënbedenkers bijeenkomst. In Nederland bestaat het sinds kort: 'Startup weekend'. Maar in de Verenigde Staten al langer. In de Volkskrant werd dat weekend als volgt omschreven: stoeien met enthousiaste ondernemende types en dan investeerders het beste idee laten kiezen. Daarna wordt het gekozen idee verder uitgewerkt.
6. Terugkomen met zoveel ideeën. JIn een advertorial meldde ING-directeur Van Dusschoten dat er elk jaar het thema van de week van de ondernemer is. 'In Nederland', zegt hij, 'is geen ander congres voor ondernemers waarvan je terugkomt met zoveel ideeën. En zoveel energie om ze uit te voeren.'

Dat waren ze de totaal twaalf ideeën voor ideeën. Een op een iets met deze ideeën doen is niet waarschijnlijk; daar zijn ze ook niet voor. Het is een goed idee om ze eerst te 'vertalen' naar de eigen situatie om er dan wel iets mee te kunnen doen. Succes!
Wilt u meer informatie over ideeën, ideeënsystemen, besparingen, beloningen en alles wat daar verder mee te maken heeft? Mail info@ideeencentrum.nl of bel (0342) 47 44 78.

Idee van het Jaar
In december ontvingen alle leden van het Ideeëncentrum de informatie over de verkiezing voor het 'Idee van het Jaar'. Na het succes van de eerste keer volgt nu de verkiezing voor het idee dat in 2011 is ingediend en afgehandeld.
Het Ideeëncentrum stimuleert enerzijds haar leden om effectief met ideeën van medewerkers om te gaan. Anderzijds wil zij daarmee de 'buitenwereld' laten zien wat ideeën opleveren. En kijkend naar de inzending voor het Idee van het Jaar 2010 is dat laatste heel wat waard. Zo leverden de drie genomineerde ideeën een jaarlijkse besparing op van zo'n € 250.000. Maar er is meer wat ideeën bewerkstelligen. Het geeft medewerkers gelegenheid om gevraagd en ongevraagd mee te denken met hun bedrijf waardoor ook de betrokkenheid tussen werkgever en werknemers wordt vergroot. En dat is, juist in deze tijd, ook heel wat waard. Kortom, een goed idee om weer mee te doen.
Zoals gezegd is uitgebreide informatie naar de leden verstuurd en is ook op deze site te lezen.
Mocht u het als Ideeëncentrum-lid niet ontvangen hebben stuur dan een mail naar info@ideeencentrum.nl met een cc-tje naar info@goedeorganisatie.nl, klik hier of bel (0342) 47 44 78.

Uit 2011 overgebleven ideeën voor ideeën
Heel veel ideetjes zijn nog niet echt ideeën waar je direct iets mee kan doen. Die moeten of nog verder worden uitgewerkt of nog worden 'vertaald' voordat ze in de eigen situatie gebruikt kunnen worden.
De redactie van deze website met daarin wekelijks een nieuwtje, geeft ze graag door. Maar er blijken meer ideetjes in een jaar te zitten dan er weken zijn. Voor 2011 waren er nog vele onvermelde ideeën over. Daarom in twee afleveringen in totaal nog twaalf van die ideeën. Hier de eerste zes afkomstig uit de Volkskrant, het Parool, De Telegraaf, Metro en Incl (DE).
1. Stemmen op ideeën. Inwoners van Utrecht mochten meepraten over sommige te nemen beslissingen. Geef medewerkers bij bedrijven gelegenheid om, als er maatregelen genomen moeten worden, ook hun 'zegje' te doen. Hoe meer zielen hoe meer ideeën.
2. Grenzeloze ideeën. 2012 levert ook weer vakanties op. En naar het buitenland? Let dan ook op hoe bepaalde zaken dáár gaan. Zoals bijvoorbeeld de manier van betalen bij tankstations in de VS. Goed idee toch om eerst te betalen dan pas te kunnen tanken …
3. Omdat het efficiënter moet. Staken, zo liet minister Schultz van Hagen weten, mag iedereen. Maar daarbij merkte ze op dat je in plaats van staken ook met goede ideeën kan komen om het beter te doen! Zo is het; een goed idee.
4. Innovatieplatform geen goed idee. Het Innovatieplatform is verdwenen; het was kennelijk toch niet zo'n goed idee. Veel geld is er ingestoken om op heel brede schaal iets nieuws te bedenken. Wellicht is het een beter idee om medewerkers ook bij bedrijven individueel te benaderen en ze gelegenheid te geven met eigen ideeën te komen. Kijk je bijvoorbeeld naar de resultaten van het 'Idee van het Jaar' van het Ideeëncentrum, dan blijkt dat wel tot resultaat te leiden.
5. Onbekend levert ideeën. Bij Douwe Egberts hebben ze intussen in de gaten dat het werkt. Wat? Dat je collega's van verschillende afdelingen en van verschillende disciplines en met uiteenlopende ervaring en uit binnen- en buitenland met elkaar kan laten praten. Waarover? Ideeën genoeg. Goed idee om dat 'vertaald' naar de eigen situatie en mogelijkheden, het binnen het eigen bedrijf ook te doen.
6. Idee is weg voordat je het weet. Ja, ideeën heeft iedereen. Jammer dat niet vaker iets met die ideeën die meestal als simpele gedachtespinseltjes beginnen, gedaan wordt. (Ook blijkt dat een Nederlander iedere 5 seconden een idee krijgt maar dat in 9 van de 10 gevallen zo'n idee snel weer vergeten is. Jammer!)
Goed idee dus om medewerkers door een ideeënsysteem de gelegenheid te geven die hersenspinsels direct door te laten geven.

Wilt u meer informatie over ideeën, ideeënsystemen, besparingen, beloningen en alles wat daar verder mee te maken heeft? Mail info@ideeencentrum.nl of bel (0342) 47 44 78.

Berichten verschenen in de maand december 2011

Wat is een idee en wat is een idee waard?
Het boek 'Startkapitaal' van auteur Kees Zegers heeft een ondertitel waardoor het nu ook op deze site verschijnt. Die ondertitel is '100 adviezen voor succesvol ondernemen'. En diverse adviezen gaan helemaal over ideeën en wat dat zou kunnen betekenen (lees: waard zijn). In het boek staan tekstjes waarvan wij er enkele citeren.
- Je hebt geluk als je één keer in je leven een goed idee bedenkt. Succesvolle ondernemers hebben continu goede ideeën.
- Heb je een briljant plan? Dan heb ik, Zegers dus, goed en slecht nieuws voor je. Het slechte is dat je niet de enige bent. Hoe goede is dat er maar weinig mensen zijn die er iets mee doen. En dat laatste is waar het allemaal wel om gaat: om de uitvoering.
- Wekelijks ontmoet Zegers mensen met het idee dat zij ondernemer willen worden en dat zij het beter weten en het idee hebben dat zij de wereld gaan verbeteren en dat hun idee briljant is. Op de vraag 'hoe ga je met dat idee geld verdienen' is het meest gehoorde antwoord 'geen idee!'
- Het verschil tussen goed gejat en slecht verzonnen is leren kijken, luisteren en voelen. Goed jatten is inspiratie opdoen en die vertalen naar een toepassing binnen je eigen context. Maar steel of kopieer nooit!
Complexe problemen vragen om simpele oplossingen schrijft Zegers. Het Ideeëncentrum voegt daar aan toe: 'Simpele ideeën kunnen complexe problemen oplossen'.
'Startkapitaal' is gewoon een leuk boekje en een goed idee om het te lezen. Het ISBN-nummer is 978-90-488-1309-4.
Wil je een ander boekje opendoen over ideeën en weten wat je daar allemaal mee kan doen? Bel, schrijf of mail het Ideeëncentrum: (0342) 47 44 78, Postbus 54, 3780 BB Voorthuizen; info@ideeencentrum.nl.

Daarom ideeën
De verkiezing voor het Idee van het Jaar 2011 komt er weer aan. Alle leden van de vereniging kunnen meedoen en hebben intussen de informatie en de formulieren ontvangen.
Voor leden en (nog) niet leden goed idee om nog eens naar de voordelen te kijken die ideeën opbrengen. In willekeurige volgorde is dat:
- Ideeën kunnen uit zeer verschillende hoeken van het bedrijf komen.
- Ideeën kunnen zowel individueel als groepsgewijs ingediend worden.
- Ideeën leveren indieners in het eigen bedrijf grote waardering op in de vorm van een complimenteus schouderklopje en/of een financiële beloning.
- Ideeën worden in principe gratis 'aangeboden'.
- Ideeën leveren doorgaans meer op dan dat zij kosten.
- Iedereen heeft ideeën; dus ook medewerkers. Met een ideeënsysteem kunnen zij ook iets met die ideeën bij hun bedrijven of organisaties doen.
- Bedrijven vergroten de betrokkenheid met hun medewerkers door ze gelegenheid te geven ook via ideeën mee te laten denken.
- Het laatste en zeker voor werkgevers erg belangrijk: door ideeën kunnen aanmerkelijke besparingen gerealiseerd worden die niet begroot maar zeker in deze tijden zeer welkom zijn!
Nog meer voordelen? Kijk maar eens naar de ideeën die de afgelopen jaren in de prijzen vielen voor de verkiezing 'Idee van het Jaar' of eerder tijdens de Nationale IdeeënDagen.

Informatie voor leden en toekomstige leden
Wilt u als lid Ideeëncentrum meer weten over het 'Idee van het Jaar' klik dan hier; wilt u algemene informatie over het Ideeëncentrum stuur dan een mailtje naar het Secretariaat info@ideeencentrum.nl of bel (0342) 47 44 78.

Berichten verschenen in de maand november 2011

Ideeën van binnenuit en van buitenaf
De laatste maanden zien wij reclames waarin ideeën centraal staan. Mooi zo! zegt ook het Ideeëncentrum. Alleen zijn het niet altijd de ideeën waar de vereniging naar streeft.
Zo heeft Rabobank als een soort aftiteling ook in advertenties de zin staan Rabobank. Een bank met ideeën. En lezen we in advertenties van Douwe Egberts Goede idee, begint bij Douwe Egberts. Wij als Ideeëncentrum zijn heel benieuwd waar die ideeën vandaan zijn gekomen. Zullen ze echt om ideeën gevraagd hebben of heeft iemand alleen het wóórd idee bedacht. Als het wel gevraagd is aan wie hebben zij dat gedaan?
Zorgverzekeraar VGZ doet het tenminste nog met 'echte' ideeën. In advertenties werd aan lezers gevraagd om VGZ te helpen ondersteunen met het sturen van ideeën. (Wel met goede ideeën stond er bij; kennelijk beseft VGZ nog niet dat er geen slechte ideeën bestaan.)
Deze drie bedrijven doen in elk geval iets met ideeën. Alleen is het Ideeëncentrum er niet van op de hoogte dat ook het eigen ideeënsysteem voor eigen medewerkers een bijdrage heeft geleverd. Toch maar eens naar vragen.
Bent u als ondernemer ook op het ideeën-pad en wilt u -terecht- daar ook van profiteren door uw medewerkers te vragen met ideeën te komen? Goed idee om te bellen, te schrijven of te mailen naar het Ideeëncentrum: (0342) 47 44 78, Postbus 54, 3780 BB Voorthuizen; info@ideeencentrum.nl.

Maak er een wedstrijd van. Deel II
Er zijn vele mogelijkheden om aan ideeën te komen. Zo opperden wij 7 november:
maak er een wedstrijd van, dan komen de ideeën vanzelf. Deze week boren wij een andere ideeënbron aan. Het is een bron die bij steeds meer (grotere) bedrijven aanwezig is.
Door de gevolgen van Het Nieuwe Werken worden kantoorpanden anders ingedeeld. Steeds meer wordt er minder tijd op kantoor doorgebracht en medewerkers zitten niet meer op een vaste werkplek. Zodra zij binnenkomen nemen ze plaats achter het eerste het beste lege bureau. Je ziet dan wel naast welke collega je dan zit en anderen zien wel wie hun letterlijk naaste collega wordt. En dat is hét moment waar het hier om gaat.
Je ziet hoe anderen werken en anderen zien hoe jij werkt. Hoe jij je tas uitpakt, je laptop 'installeert, belt, communiceert, reageert, adviseert, bespreekt, problemen oplost, luistert… en ga zo maar door. Juist doordat je steeds met andere collega's te maken hebt, zijn het steeds andere omstandigheden waardoor je kan denken 'goed idee om dat ook zo te doen' of misschien om collegiaal te zeggen 'volgens mij is het beter om dat zo te doen of zo op te lossen'. Ideeën komen vanzelf maar kómen doen ze. Let maar op! Als het een goed idee is dan is het jammer als er verder niets mee gedaan wordt. Maar dan moet je zo'n idee wel ergens 'kwijt' kunnen en dat kan bijvoorbeeld in een ideeënsysteem. Start daarom de actie 'Doe mee aan Collegiaal Idee!' (onder een andere naam mag ook) en zorg voor een systeem.
Goed idee voor het bedrijf om voor ideeën en ideeënsystemen contact op te nemen met het Ideeëncentrum. De vereniging is te bereiken via info@ideeencentrum.nl. Dat is ook het adres voor meer informatie over de vereniging en het lidmaatschap. Bellen kan natuurlijk ook (0342) 47 44 78.

Maak er een wedstrijd van
In de Volkskrant van zaterdag 5 november stond het resultaat van de uitnodiging aan lezers om ideeën in te sturen voor een betere wereld. Dat deed de krant met een wedstrijd en in samenwerking met TED, een internationale organisatie die interessante ideeën van originele denkers verspreid. Volkskrant-lezers stuurden ideeën in waarvan de tien beste geselecteerd en gepubliceerd zijn.
Het gaat het Ideeëncentrum niet zozeer om welke ideeën dat precies zijn. Het gaat de vereniging vooral om twee redenen. 1. als je er een wedstrijd van maakt dan komen ook ideeën binnen. 2. als je dat met een specifiek doel of onderwerp doet er toch ook heel verschillende ideeën binnenkomen. Zoals in het Volkskrant-voorbeeld.
Hieronder enkele ingestuurde ideeën:
- De Vegetarische Slager. Het idee: een slager die vleesvervangers produceert die qua structuur en smaak lijken op echt vlees. Waarbij gericht wordt op vleeseters.
- Iemand uit een ontwikkelingsland heeft een nog niet uitgewerkt idee 'aangeboden' aan publiek en experts om dat idee te verbeteren en verder uit te werken.
- Er zijn heel veel auto's en die zijn niet goed voor het milieu. Het idee: laat particulieren hun auto's met speciale software en op een verzekerde manier delen.
- Zwerfafval is de grootste veroorzaker van plastic in de oceaan; onze kinderen krijgen dat op 'hun bordje'. Het idee: iedere Nederlander raapt elke week één stuk zwerfafval op en het probleem is opgelost.
- Veel (kantoor)gebouwen staan momenteel leeg. Het idee: ga daarin voedsel verbouwen. Met moderne technieken moet dat lukken en kom je er ook dichter bij de consument mee.
- Hiv is ook in Uganda nog steeds te weinig bekend. Het idee: start daar een sms-campagne die de kennis vergroot en laat mensen zich testen.

Zoals u leest, héél verschillende ideeën. Het Ideeëncentrum spoort haar leden aan ook ideeënwedstrijden uit te schrijven met een bepaald onderwerp. Welk onderwerp?
Dat weet u beter dan het Ideeëncentrum want u kent uw bedrijf het beste.
Het Ideeëncentrum blijft graag op de hoogte van deze wijze van ideeën genereren. Geef het door via info@ideeencentrum.nl. Dat is ook het adres voor meer informatie over de vereniging en het lidmaatschap van het Ideeëncentrum. Bellen kan natuurlijk ook: (0342) 47 44 78.

Berichten verschenen in de maand oktober 2011

Goed idee: laat een collega meedenken
Het idee van het Ideeëncentrum voor haar leden maar ook voor haar (nog) niet-leden is er een om over na te denken. Maar daarna wel iets mee te doen.
Heel veel ideeën ontstaan spontaan. Hoe 'vreemder' de situatie waar je mee geconfronteerd wordt, des te spontaner die ideeën blijken te zijn. Je bent ergens en je ziet iets, je hoort iets of je maakt iets mee. En dan denk je 'waarom gaat dat zo?'
Op dat moment zie je het al voor je dat het ook op een andere manier zou kunnen. En daar haakt dit idee op in.
Laat in een bepaalde periode een collega van een heel andere afdeling, met een heel andere opleiding met vooral een heel onbevangen blik en zonder opdracht meelopen met een andere collega. Dat kan zijn naar een vergadering, een moment waarop een klant wordt geholpen, bij een telefonische servicelijn, tijdens het productieproces van een product, bij de catering, ach vul zelf maar het moment en de omstandigheden in. Het kan elke afdeling en elk moment zijn.
Vraag die collega om direct te vertellen of meteen op te schrijven wat hem of haar opvalt, wat beter, makkelijker of heel anders zou moeten. Een 'frisse' blik blijkt dan heel wat waard te zijn.
Het Ideeëncentrum hoort graag de resultaten van deze gratis ideeën. Zeker weten dat in deze voor veel bedrijven toch mindere economische tijden, het ook waardevolle ideeën kan opleveren.
Geef het door via info@ideeencentrum.nl. Dat is ook het adres voor meer informatie over de vereniging en het lidmaatschap van het Ideeëncentrum. Bellen kan natuurlijk ook: (0342) 47 44 78.

Elk nadeel heb z'n voordeel
Johan Cruijff was in zijn voetbaljaren onnavolgbaar. En de jaren daarna ook heel vaak in zijn uitspraken. Maar nadat je er even over had nagedacht moet je wel bekennen 'ja, hij heeft wel vaak gelijk!' Helemaal met zijn uitspraak Elk nadeel heb z'n voordeel.'
Als het Ideeëncentrum dat 'vertaalt' dan leveren nadelige en minder goede omstandigheden heel vaak heel positieve ideeën. Bijvoorbeeld? Bijvoorbeeld deze ideeën die de afgelopen weken in de media te lezen waren.
In veel media kwam het onderwerp Sprinter aan de orde. En dan juist niét sprinten naar het toilet. Hoe u dit idee vindt doet er niet toe maar het is zeker wel ontstaan uit 'nood'. In de nieuwe Sprintertreinen zijn geen wc's. Na een stevige discussie is nu het idee geboren om reizigers 'plaszakken' beschikbaar te stellen.
Gamma haakte hierop in met een advertentie. Met de tekst 'Pimp je plaszak' laat zij weten dat het een goed idee is om daarvoor bij Gamma decoratiestickers te kopen. In Elsevier was het artikel 'Lekker creatief door de crisis!' te lezen. Enkele van die creatieve ideeën: een kledingruilfeestje; x-keer naar de kapper en ruilen tegen computertraining; verhuren van auto aan de buren; op nog niet-bebouwde grond stadstuinen maken; terwijl de was bij de wasserette draait eten in restaurant de Stadskantine en nog goedkoop ook.
Heel andere 'crisis'-gevolgen zijn er bij de NeVoBo, de Nederlandse Volleybalbond. Daar is bondscoach Selinger ontslagen. Maar daardoor kan wel helemaal opnieuw worden begonnen. Oud-bondscoach Gerbrands: 'Wederopbouw begint bij een idee. Maar tot nu toe hadden de mensen binnen de bond géén idee.'
Als er nog steeds water genoeg zou zijn, had Dacom niet de MKB Innovatie Top 100 gewonnen. Nu wel. Met hun idee groeien gewassen zonder verspilling van water.

En zo kunnen we nog heel lang doorgaan want er zijn beslist nog veel meer ideeën door de crisis of door mindere omstandigheden. Waar? Bij het eigen bedrijf. Vraag, denk, lees, kijk, luister, praat … En de ideeën komen vanzelf.
Zijn er ideeën om te delen met andere leden Ideeëncentrum of bezoekers van deze site? Want, hoewel Cruijff het niet gezegd heeft, zijn gedeelde ideeën dubbele ideeën. Geef het door via info@ideeencentrum.nl.
Wilt u meer weten over ideeën in het algemeen of over het lidmaatschap van de vereniging in het bijzonder? Stuur ook daarvoor een mailtje naar dat adres of bel naar (0342) 47 44 78.

Meedenken levert besparingen op
Tijdens de uitzending op de VPRO was er te weinig tijd om te vertellen dat iedereen ideeën heeft. Wat wel gezegd is kunt u hier nog eens naluisteren.
Evenmin was er in de uitzending te weinig tijd om te vertellen dat er wel wat met ideeën gedaan moet worden om er iets aan te hebben. En dan het belangrijkste voor bedrijven dat zij niet-begrote besparingen door die vrijwel gratis ideeën kunnen krijgen. Zoals ook bleek bij de onlangs gehouden verkiezing Idee van het Jaar. Toen waren de drie genomineerde ideeën samen goed voor een besparing van € 268.000!
Let wel, dat was het berekende bedrag in het eerste jaar. En de besparingen door die ideeën stoppen echt niet na één jaar …
Binnenkort start het Ideeëncentrum een campagne om bedrijven duidelijk maken wat zij met ideeën van medewerkers kunnen doen. Daarin speelt de vereniging een belangrijke rol. Juist in deze tijd is het waardevol om met de gratis ideeën iets te doen. Ook belangrijk dat het 'op afstand' kan gebeuren.
Meer weten over ideeën in het algemeen en de vereniging in het bijzonder? Stuur dan een mailtje naar info@ideeencentrum.nl of bel met (0342) 47 44 78. Heeft u een vraag over een ander onderwerp? Blijft een goed idee om contact op te nemen.

Dat zou toch elk bedrijf moeten doen…
In september was het Ideeëncentrum bij twee van haar leden om daar nog een Oorkonde uit te reiken voor een idee dat genomineerd was voor het Idee van het Jaar. Beide ideeën waren in vele opzichten uitstekende ideeën. Toen deze week in de Volkskrant een artikel verscheen over de nieuwe iPhone 5 was dat het 'bruggetje' naar dit nieuws.
Apple maakt dusdanig goede producten dat media daar vrijwillig en dus kosteloos over schrijven. Het Ideeëncentrum levert met 'ideeën' ook een product om daar op de Apple-wijze aandacht aan te schenken. En moet je voor Apple-producten natuurlijk wel betalen, ideeën leveren zelfs altijd wat op. Meestal in geld uitgedrukt; soms in andere vormen maar altijd wel iets.
Kijken we alleen al naar de ideeën die genomineerd waren voor het Idee van het Jaar, dan leveren deze ideeën een jaarlijkse besparing op van ongeveer € 250.000. Daar staat tegenover dat de indieners ook een beloning ontvingen. Maar dat is doorgaans tien procent van de besparing in het eerste jaar. En de beloning is eenmalig maar de besparing gaat natuurlijk door.
Terecht dat het Ideeëncentrum heel spoedig de publiciteit zoekt om bedrijven te informeren wat het betekent om een ideeënsysteem te hebben; in welke vorm dan ook. Want elk bedrijf zou toch een ideeënsysteem moeten hebben…
Natuurlijk ontvangen de leden ook die informatie.
Als leden niet kunnen wachten op die berichten of wilt u nu al als (nog) niet-lid meer weten? Stuur voor meer informatie een mailtje naar: info@ideeencentrum.nl of bel met (0342) 47 44 78. Heeft u een vraag over een ander onderwerp? Kan natuurlijk ook...

Berichten verschenen in de maand september 2011

Ideetje voor een idee
Te vaak en te veel hebben we het over kant-en-klaar ideeën zonder dat we ons realiseren dat elk idee een beginmoment heeft, er een 'incubatietijd' is en dat het idee daarna pas concreet is. Met dat gegeven (noem het idee) is Paul Verhoeven ook aan het werk gegaan voor een nieuwe film. Maar meer dan een opzetje, een ideetje heeft hij niet. Op zijn website heeft hij een begin gemaakt van enkele minuten. Hij vraagt anderen om die film af te maken; iedereen mag en kan meedoen.
Een dergelijke aanpak is voor iedereen die met ideeën werkt ook een goed idee. Dus voor ideeënmanager, voor ideeënbeheerder of voor elke andere functionaris die iets met ideeën doet. Op elk moment is er wel een onderwerp waarvan gezegd kan worden daar kunnen of moeten we iets mee of aan doen. Geef dan een voorzetje in woord of beeld. Zeker weten dat er onderwerpen genoeg zijn die hiervoor in aanmerking komen. Zeker weten ook dat er ideeën van medewerkers binnenkomen die anders niets zouden hebben ingestuurd. Nog een waardevol punt: medewerkers laten meedenken met het bedrijf versterkt hun betrokkenheid.
Maak het onderwerp kenbaar op de eigen site, in het personeelsblad, op het (digitale) publicatiebord, leg het neer in het restaurant, bij de in- en uitgang. En om nog meer reacties te krijgen: maak er een prijsvraag van.
Leden van het Ideeëncentrum hebben ervaring hoe dit aan te pakken. En ook dat het resultaat heeft. Voor niet-leden en nog niet-leden heeft de vereniging een goed idee: word lid en profiteer van de kennis en kunde van de vereniging en van de andere leden.
Stuur voor meer informatie een mailtje naar: info@ideeencentrum.nl of bel met (0342) 47 44 78. Heeft u een vraag over een ander onderwerp? Kan natuurlijk ook...

Ja, maak van Burendag Collegadag!
Een goed idee doet goed volgen! Daarom geeft het Ideeëncentrum het idee van Douwe Egberts (DE) graag door. Op 24 september is er weer Burendag. Tegenwoordig organiseert DE deze dag samen met het Oranjefonds. Voor de Burendag van 2011 neemt de organisatie het resultaat van 2010 graag mee: één miljoen buren kwamen toen in heel veel plaatsen bij elkaar om 'de koppen bij elkaar' te steken (ja 'koppen' want het heeft tenslotte met koffie te maken).
Voor de Burendag konden wijkgenoten zelf ideeën bedenken om te doen als zij gesponsord bij elkaar zouden komen. En door dit idee kwam het Ideeëncentrum op het volgende idee. Organiseer als bedrijf of organisatie geen Burendag maar een Collegadag. Vraag werknemers naar ideeën om op een bepaalde dag, avond, tussen-de-middag of welk andere moment ook, iets met elkaar te bepraten. Doe dat onder het genot van een goede kop koffie. Een goede kop inderdaad want zoals DE na onderzoek kan laten weten, krijgt 82% van medewerkers meer inspiratie door goede koffie.
Waarover gesproken zou kunnen worden? Het 'gevaar' van voorbeelden is, dat er teveel op dié voorbeelden gefocust wordt, maar vooruit. Praat over het kerstpakket, over de werktijden, over de werkplekken, over de catering, over het parkeren, over de toegangspoortjes, over … Medewerkers zelf hebben de beste ideeën om over te praten. Het Ideeëncentrum is heel benieuwd welke gespreksideeën er op tafel komen. Daarbij moet nog wel afgesproken worden op welke manier iets met die ideeën gedaan kan worden. Het ideeëncentrum helpt u er graag bij. Hoe? Leden van de vereniging weten dan natuurlijk al. Geen lid? Stuur een mailtje naar: info@ideeencentrum.nl of bel met (0342) 47 44 78 om het te worden. Voor dit en alle andere komende ideeënacties.

Vraag ook naar ideeën
Je moet als bedrijf natuurlijk wel een ideeënsysteem hebben als je iets met ideeën wilt gaan doen. En als er zo'n systeem is, dan is het zeker dat er ideeën binnenkomen; zelfs als je passief afwacht. Maar het is ook zeker dat er meer ideeën binnenkomen als je periodiek actie onderneemt. Vráág medewerkers in een bepaalde tijd en/of met een specifieke actie ideeën. Dat kost vrijwel niets en het wérkt! Bijvoorbeeld?
Vraag naar een idee om een dienst of een product nog beter te maken, om de interne communicatie te verbeteren, naar een idee om het gebouw efficiënter in te richten, naar de nieuwe situatie met flexplekken, naar het eten en drinken in het restaurant… Kortom, een idee kan overal op 'losgelaten' worden; ideeën zijn overal voor te gebruiken en het allermooiste: iedereen blijkt ideeën te hebben. Je kan er ook een ideeënwedstrijd van maken.
Kortom, ideeën leveren heel spontane, onverwachte en vooral ook heel goedkope oplossingen voor situaties en problemen op (laat ook het thuisfront meedenken want vaak betekent minder weten, meer ideeën). Het Ideeëncentrum heeft op deze site voldoende voorbeelden van geslaagde ideeën die forse besparingen voor het bedrijf en waardevolle beloningen voor de idee-indiener opleveren.
Kortom, het is logisch dat het Ideeëncentrum zegt dat elk bedrijf een ideeënsysteem in welke vorm dan ook, moet hebben. Daarom start het centrum over enige tijd een actie om dat bedrijven en organisaties duidelijk te maken. Wilt u daar niet op wachten? Of heeft u een vraag? Goed idee om dan NU contact op te nemen. Dat kan met een mailtje: info@ideeencentrum.nl of te bellen met (0342) 47 44 78.

Werknemers AxionContinu leveren ideeën voor vernieuwing
Neem nou AxionContinu als voorbeeld. Als voorbeeld dat er met ideeën veel gedaan kan worden en dat heel veel ideeën heel welkome besparingen opleveren.
AxionContinu liet haar medewerkers meedenken over vernieuwingen in een innovatietraject. Eind 2010 startte deze organisatie, gespecialiseerd in zorg- en dienstverlening voor ouderen, met het project 'Wij doen 't'. Ideeën werden gevraagd om het leven van de cliënten te veraangenamen of om het werkplezier te verbeteren. De organisatie laat weten dat haar medewerkers daarin vindingrijk zijn. En dat 'de beste ideeën op de werkvloer ontstaan!'. Twintig, niet nader genoemde ideeën, zijn uitgevoerd.
Het gaat het Ideeëncentrum hierbij niet zozeer om wélke plannen dat zijn maar veel meer om te laten merken dat zo'n actie werkt. Het bericht lezende zal gedacht worden 'dat moet toch bij elk bedrijf kunnen' en 'dat levert toch overal iets op?'
Dat vindt het Ideeëncentrum ook. Daarom geeft zij dit voorbeeld graag door. Dat hoeft zij niet te doen aan haar leden; die weten dat al. Maar er zijn nog steeds bedrijven en organisaties die onbekend zijn met ideeën en ideeënsystemen en dus ook besparingen mislopen. Als zij dat beseffen willen zij er ongetwijfeld meer over weten. Daarom start het Ideeëncentrum binnenkort een actie. Houd ook deze site daarvoor in de gaten.
Kunt u daar niet op wachten? Goed idee om dan NU contact op te nemen. Dat kan met een mailtje naar info@ideeencentrum.nl of te bellen met (0342) 47 44 78.

Berichten verschenen in de maand augustus 2011

Neem die ideeën mee naar huis!
In uw vakantie ook iets gezien waarvan u dacht da's een goed idee daar kan ik straks thuis ook iets mee doen? De kans dat u dat in het buitenland opviel is groter dan als u 'thuis' in Nederland bleef. Het zou mooi zijn als zo'n idee 'vertaald' kan worden voor eigen gebruik. Bijvoorbeeld?
Als er in Finland wordt afgewassen dan worden de borden en de schoteltjes daarna niet afgedroogd maar gaan op het afdruiprek boven de afwasteil. Droogt vanzelf. Op het vliegveld bij Eindhoven staat in de wachtruimte een muur met nissen. Met in die nissen uitgelezen kranten en tijdschriften voor een volgende lezer. Staat nog opgeruimd en netjes ook.
In Nederland gaat het verkeerslicht direct van rood naar groen. In sommige buitenlanden gaat het als attentie, van rood eerst naar oranje en dan naar groen.
Dan het stokbrood dat in elk geval bij ons thuis altijd na het opwarmen moeilijk te snijden is en indeukt. In Frankrijk deden ze voor hoe het wel moet: voordat het de oven in gaat eerst snijden!
Een laatste grenzeloos idee heeft met Spanje te maken. En dan niet een idee uit dat land maar een idee uit Nederland voor Spanje. Visite uit Spanje vond onze kaasschaaf wel heel erg handig. Hadden ze nog nooit gezien. Dat idee namen ze mee!
Het zijn maar voorbeelden. Meer bedoeld om te laten zien dat ideeën overal kunnen opduiken. Daarmee het kenmerk van 'idee' ook onderstrepend. Je hoeft niet altijd naar ideeën te zoeken; ideeën komen op je weg. Je moet ze wel als zodanig herkennen. En het allerbelangrijkste: je moet er ook iets mee kunnen doen want als een idee een idee blijft heb je er niets aan. Het Ideeëncentrum helpt organisaties hoe die ideeën met een ideeënsysteem uitgewerkt kunnen worden. Met vrijwel altijd als resultaat een besparing voor de organisatie, een beloning voor de idee-indiener en een grotere betrokkenheid tussen die indiener en organisatie.

Goed idee om voor meer informatie over ideeën in het algemeen of het Ideeëncentrum in het bijzonder op deze website verder te kijken, een mailtje te sturen naar info@ideeencentrum.nl of te bellen met (0342) 47 44 78.

Ideeën die al bedacht zijn
Heel veel ideeën hebben nooit het predicaat 'idee' gekregen. Dat komt omdat ze nooit de status en mede daardoor de bekendheid van een idee hebben gekregen. Het zijn meestal ideeën die de bedenkers zelf belangrijk vinden en voor zichzelf hebben gehouden. Gewoon, omdat ze geen idee hadden dat anderen er ook iets mee zouden kunnen doen.
Het zijn de ideeën waarvan wij, als we ze merken, zeggen 'Hoe verzin je het?!', 'Dat is handig!', 'Zo, dat scheelt!' of 'Hoe doe je dat?'.
Kijk op het bureau van je collega hoe hij of zij alles organiseert; zie hoe auto's geparkeerd en fietsen gestald worden, hoe wordt de post afgeleverd en opgehaald, hoe is de telefoonafhandeling, is de entree logisch en makkelijk, waar is de receptie en waar wachten bezoekers, wordt er koffie gehaald en waar zijn de automaten, waar zijn vergaderruimtes, zijn er traktaties bij verjaardagen en zo ja waarvandaan en wat, beluister teksten van voicemailmeldingen, hoe lost iemand een probleem op, hoe en waarin gaat de laptop mee, looproute komen en gaan… Enzovoort, enzovoort. Vul zelf maar in waar u uw (nieuwe) ideeën vandaan kan halen. Het zullen er veel zijn. En het beste idee is dan dat u iets met zo'n idee gaat doen. Het mooiste is als er binnen uw bedrijf de mogelijkheid bestaat om dat idee 'kwijt' te kunnen. Waardoor ook anderen er direct en het bedrijf er daarna van kan profiteren. (Is er nog geen ideeënsysteem? Dan heeft het Ideeëncentrum nóg een idee!)
In het Nieuwsbericht van 31 juli is geschreven over oplossingen voor dagelijks problemen. Dat, gecombineerd met dit Nieuwsbericht moet zeker tot ideeën leiden.
Meer informatie over ideeën in het algemeen of het Ideeëncentrum in het bijzonder? Stuur een mailtje naar info@ideeencentrum.nl of bel (0342) 47 44 78.

Berichten verschenen in de maand juli 2011

Over ideetjes voor ideeën kan je een boek schrijven
Ook bij leden Ideeëncentrum wordt er bij ideeën teveel en te vaak alleen gedacht aan kant-en-klaar ideeën. Maar vrijwel elk idee kent een voorgeschiedenis en een tijd dat zo'n idee nog niet concreet was. Met dat gegeven kunnen wij als vereniging iets doen. Hoe wij aan dit idee komen? Door het boek 'Verrassende oplossingen voor dagelijkse problemen'.
In dit boek, zo was te lezen in Het Parool, gaat het vooral om tips voor een leuk en schoon huis. De vereniging vindt dat dit idee ook gebruikt kan worden voor bedrijven en organisaties. En in een bedrijf of organisatie kan niet alleen leuker en schoner ook praktischer, efficiënter, voordeliger of… vult u zelf maar in. Met dan vaak als heel plezierig gevolg ook nog eens een in deze tijd welkome besparing.
In het genoemde boek staan 1700 (zegge: zeventienhonderd!) tips. Dat lijkt veel. Maar iedereen heeft dagelijks tips/gedachten die tot ideeën kunnen leiden.
Aan welke onderwerpen zou dan gedacht kunnen worden? Bijvoorbeeld aan:
- verwarming
- beveiliging en beveiligingssysteem
- catering
- parkeren en parkeerplaatsen
- in- en uitgang
- verlichting
- postverzorging
- wijzigen bestaande dienst of bestaand product
- nieuwe dienst of nieuw product
- abonnementen
- wagenpark
- jubilea/feestelijke gebeurtenissen
- vergaderingen/bijeenkomsten
Over al deze en over nog veel meer onderwerpen is wel wat te bedenken, te veranderen, te verbeteren… wat resulteert in ideetjes voor ideeën.
Je moet er vaak wel eerst naar vragen en het allerbelangrijkste: die ideetjes voor ideeën moet je wel 'kwijt' kunnen. Dat kan heel simpel met een ideeënsysteem.
Wat u bij uw organisatie moet doen is de daarvoor betreffende afdeling dit laten lezen. Daarna via alle beschikbare kanalen (telefoon, e-mail, briefje, gesprek, werkvergadering, collegiale ontmoeting …) zoveel mogelijk ideetjes kenbaar te maken. En indien nodig het Ideeëncentrum vragen u daarbij behulpzaam te zijn. Wellicht is het resultaat dat uw bedrijf winnaar wordt van de volgende 'Idee van het Jaar' (dit jaar gewonnen door Waterschap De Dommel met een idee dat een jaarlijkse besparing van € 125.000 oplevert. Lees het uitgebreide Nieuwsbericht van 7 juli.

Berichten verschenen in de maand juni 2011

Ideeën, horoscoop en Watermannen
Iedereen heeft ideeën; daarvoor hoef je niet in horoscopen te geloven en ook geen Waterman te zijn. Maar een Waterman, geboren dus in de periode 20 januari t/m 18 februari, heeft in de week van 20 t/m 26 juni, een ideeënstreepje voor. Maar ook met de aantekening dat Watermannen even moeten opletten. Zo is te lezen in Libelle nr. 97 in de horoscoop voor deze week. Lees maar mee.
Dat u één keer een goed idee hebt gehad, betekent nog niet dat u het per se meteen moet uitvoeren. Soms is het verstandiger om pas op de plaats te maken en op tijd te stoppen. De Waterman is creatief genoeg: er komen wel weer nieuwe ideeën bij u naar boven. U hoeft er waarschijnlijk niet eens lang op te wachten!
Wat moet het Ideeëncentrum daar aan toevoegen? Het is allemaal waar: ideeën heeft iedereen, soms moet je er even mee wachten, soms moet je er eerst even over nadenken en soms komt er een nóg beter idee.
En het allerbelangrijkste: ervaring leert dat niet alleen Watermannen creatief zijn en met ideeën komen. Dat geldt voor álle sterrenbeelden. Roept u maar! zou een oud-cabaretier zeggen.

Wilt u meer weten over wat alle 'sterrenbeelden' met ideeën kunnen doen kijk dan verder op de site en/of neem contact op met het Ideeëncentrum. Kan met een mailtje naar info@ideeencentrum.nl of met een telefoontje en bel (0342) 47 44 78.

Bezuinigingen cultuur levert ook iets op
Ideeën komen nooit 'zomaar'; ze komen bewust of onbewust; gevraagd of ongevraagd; uit luxe of uit nood. Neem bijvoorbeeld de bezuinigingen voor cultuur. Dat is zacht uitgedrukt niet door iedereen met applaus ontvangen. Het nieuwe beleid levert voor heel veel instanties minder geld op. Maar het levert ook iets óp. Zoals? Wij willen hier niet ingaan op de gevolgen van dat nieuwe cultuurbeleid maar aan het spreekwoord 'in nood leert men bidden', wil het Ideeëncentrum aan toevoegen dat 'men in nood ook leert ideeën te krijgen'. Zoals?
Wij willen daarvoor de beslissing van onze regering 'vertalen' naar het bedrijfsleven. Er moet bezuinigd worden om als bedrijf gezond te blijven of ook straks te kunnen overleven. Dan is het een goed idee om medewerkers bezuinigings-ideeën te vragen hoe geld bespaard kan worden. (Nog een idee: stel dat er -nog- geen problemen zijn maar de verhouding kosten-baten zijn wel erg scheef; voorkom dan met nadenkende ideeën dat zoiets een probleem gaat worden.). Medewerkers zouden met deze ideeën kunnen komen:
- in het weekend de parkeerplaats beschikbaar stellen aan winkelend publiek;
- zonnepanelen op het dak voor elektriciteit voor het eigen of het algemene net;
- dure of niet vaak te gebruiken leaseauto's inruilen voor kleinere of eigen auto's;
- auditorium verhuren aan derden voor congressen, presentaties, bijeenkomsten;
- restaurant wordt per week niet meer dan 15 (zegge: vijftien) uren gebruikt; wat is er meer mee te doen?
- niet altijd alleen externen laten meedenken en beslissen over veranderingen of de toekomst; in het bedrijf is veel ervaring en praktijkkennis gratis aanwezig;
- onder het motto 'vele kleintjes maken één grote' medewerkers ideeën vragen.
Welke? Die komen vanzelf (en uit verrassende hoeken en gaten);
- in wachtruimtes en bij recepties iets doen met de tijd dat gewacht moet worden;
- druk op de knop en de printer print wel; maar wel vaak ook te veel in aantal en ook te veel pagina's per opdracht. Bedenk ook dat de lettergrootte van het document kleiner kan, de interlinie minder en die enkele regels op het laatste vel haast altijd wel anders kunnen;
- medewerkers ideeën vragen vergroot ook hun gratis maar zeer waardevolle betrokkenheid.

Wat het Ideeëncentrum hier mee wil zeggen is dat ideeën om heel veel redenen haast altijd en overal belangrijk kunnen zijn. Ideeën ingestuurd en behandeld volgens een ideeënsysteem leveren altijd meer op dan dat zij kosten. DOE ER ALS BEDRIJF OOK IETS MET DIT IDEE!

Ja, daar moet uw meer over weten. Kijk op de site en/of neem contact op met het Ideeëncentrum. Stuur een mailtje naar info@ideeencentrum.nl of bel (0342) 47 44 78.

Van ideeënbus naar koffiebus
Wie Douwe Egberts zegt, zegt koffie. En, als we de nieuwe DE-commercial mogen geloven, wie koffie zegt, zegt ideeën. Preciezer nog: wie goede koffie zegt, zegt goede ideeën. Daar moet het Ideeëncentrum en haar leden meer van weten!
In Volkskrant Magazine van 4 juni lezen we hoe het zo gekomen is van die nieuwe commercial van DE en van die koffie en van die ideeën. De voor de nieuwe reclame verantwoordelijke Heystek, zegt in het blad: 'We richten ons nu meer op het karakter van het product.' Nog niets om als wekelijks nieuwtje op deze homepage te melden.
Met: 'Koffie is de bron van inspiratie', wekt het al wel enigszins de nieuwsgierigheid van het Ideeëncentrum. Na een volgende slok wordt vervolgd met: 'Koffie maakt je alert, geeft je een kick, brengt je op goede ideeën...' En dan is de vereniging die altijd op zoek is naar ideeënbronnen en ideeënmomenten, helemaal gewonnen voor deze koffie.
Dat Heystek sommige mensen nog wel eens iets moet uitleggen over die nieuwe koffie en die nieuwe gedachte blijkt ook duidelijk. Dat gebeurt ook: 'De wereld verandert en je moet mee.' En voor die verandering heb je ideeën nodig en die ideeën krijg je dus met koffie. Gewóne ideeën krijg je met gewóne koffie maar -en dan moet je de pay-off lezen of horen- goede ideeën beginnen met goede koffie.
Ervan uitgaande dat het ook wetenschappelijk onderzocht is, hoeft het Ideeëncentrum daar niets aan toe te voegen; hooguit melk of suiker aan de koffie… De vereniging zegt neem de proef op de som en neem een kopje of een bekertje van die goede koffie die goede ideeën oplevert. Proost! En als u daardoor ook goede ideeën krijgt, stuur dan een mailtje.
N.B. Het Ideeëncentrum schrijft altijd HET idee maar voor deze keer ook DE idee.

Wilt u meer weten over ideeën, het Ideeëncentrum, het lidmaatschap of heeft u een vraag? Goed idee om dan te mailen info@ideeencentrum.nl of bel (0342) 47 44 78.